Nivel de Inglés en América Latina: Tendencias 2026

Durante los últimos años, el dominio del inglés en América Latina ha experimentado una transformación impulsada por la digitalización acelerada post-pandemia. En 2025, los niveles de inglés en la región han mejorado, aunque de forma desigual entre países. Este avance está directamente relacionado con el auge del trabajo remoto internacional, la necesidad de acceder a contenido académico global y la expansión de empresas tecnológicas en mercados latinos.

Según el Índice EF EPI 2026, que mide la competencia del inglés a nivel global, varios países de América Latina han escalado posiciones en el ranking mundial. El informe resalta que muchos latinoamericanos ahora cuentan con nivel intermedio o avanzado de inglés, especialmente en ciudades principales y sectores como tecnología, educación y turismo. Esto refleja no solo una mejora en el sistema educativo, sino también una mayor motivación individual por avanzar en la comunicación bilingüe.

Factores que impulsaron la mejora tras el COVID-19

La pandemia fue un punto de inflexión en muchas áreas y la enseñanza del inglés fue una de ellas. Desde 2020, se han visto cambios estructurales clave:

• Expansión de plataformas digitales de aprendizaje de idiomas con modelos más accesibles.
• Mayor exposición al contenido en inglés a través de redes, entretenimiento y capacitación profesional.
• Colaboraciones entre gobiernos y empresas privadas para mejorar la educación en inglés.
• Empleos remotos que exigen habilidades de comunicación en inglés para interacción global.

Este nuevo enfoque ha elevado los niveles de inglés post pandemia en Latinoamérica, especialmente entre jóvenes profesionales y estudiantes universitarios, cuya competencia determinó su capacidad para acceder a mejores oportunidades.

Un cambio con impacto empresarial

El aumento en el dominio del inglés también ha estado influenciado por su papel en la economía. Más que una habilidad entre muchas, hoy representa una ventaja competitiva. Las empresas que operan en mercados internacionales buscan personal que no solo tenga formación técnica, sino también capacidad para comunicarse de forma efectiva en inglés.

Estos avances también generan efectos multiplicadores dentro de la región. Cada vez más empresas nuevas se crean con visión internacional desde el primer día —una tendencia observada especialmente en países con notable mejora en inglés. El idioma se ha convertido, entonces, en motor de conexión e integración económica en América Latina.

El ranking actualizado de inglés en países latinos revela datos interesantes sobre qué países han invertido de forma eficaz en mejorar su nivel de inglés. Aunque naciones como Argentina y Costa Rica tradicionalmente han liderado los listados del EF EPI, en 2026 otros países han logrado avances sorprendentes, impulsados tanto por políticas públicas como por iniciativas privadas y cambios sociales.

Los países con mejor inglés en 2026 según EF

Según el índice de competencia del inglés en América Latina 2026, los países latinoamericanos con mayor dominio del idioma son:

• Argentina: Se mantiene en el primer lugar regional por su alto rendimiento en inglés, especialmente en Buenos Aires, Córdoba y Mendoza.
• Costa Rica: Gracias a su enfoque en turismo y servicios globales, conserva un nivel alto de inglés.
• Chile: Ha logrado un progreso importante con reformas educativas y alianzas con instituciones internacionales.
• Paraguay: Sorprendió con un ascenso en el ranking gracias a programas de inglés en escuelas públicas y aumento en plataformas de autoestudio.

Países con mejoras destacadas post pandemia

Más allá del top regional, es clave observar a los países que más han mejorado sus puntuaciones desde 2020. Entre ellos destacan:

Bolivia: Si bien partía de un nivel bajo, ha mostrado un fuerte avance gracias a iniciativas digitales en zonas urbanas y rurales. Programas accesibles online permitieron que más personas se expusieran al idioma desde casa.

El Salvador: Ha invertido en formación docente y en reforzar el inglés en el currículo escolar, especialmente orientado al sector tecnológico.

Colombia: Aunque con ritmo desigual según la región, ha promovido programas de bilingüismo enfocados en educación secundaria y técnica.

Tendencia a la regionalización y cooperación

Una de las claves detrás de estas mejoras ha sido la regionalización del aprendizaje. Desde acuerdos con embajadas hasta plataformas latinoamericanas de e-learning, se ha impulsado una cooperación entre países para democratizar el acceso al inglés. También los sectores privados, especialmente el tecnológico, han ejercido presión para elevar los estándares lingüísticos.

En suma, el 2026 marca un antes y un después en el inglés en LATAM. Ya no es solo una habilidad personal, sino un puente para la movilidad laboral, el crecimiento educativo y la expansión empresarial. Los países que entienden esto han centrado sus esfuerzos en preparar a su población para un entorno global, con resultados visibles en los rankings actuales.

En 2026, el inglés ya no es solo una habilidad deseable en el entorno de negocios latinoamericano: es un requisito que puede definir el éxito o el estancamiento de una empresa. A medida que mercados como Colombia, México y Chile aumentan su visibilidad internacional, las compañías que operan en la región están reconociendo que el dominio del inglés es clave para atraer inversión extranjera, acceder a nuevos clientes y mejorar la competitividad global.

Uno de los principales motores de esta transformación ha sido el crecimiento del comercio digital y la internacionalización de servicios. Plataformas tecnológicas, e-commerce y empresas de servicios profesionales buscan talento con capacidad de comunicarse en inglés, ya sea para gestionar alianzas, negociar con proveedores o participar en proyectos multinacionales.

¿Cómo afecta el inglés al crecimiento empresarial en LATAM?

La creciente necesidad de habilidades en inglés tiene un impacto directo en varios aspectos del ecosistema empresarial:

• Acceso a capital extranjero: Startups con equipos que hablan inglés tienen mayores probabilidades de acceder a rondas de inversión internacional.
• Expansión a mercados globales: Las empresas que dominan el inglés pueden exportar más fácilmente y establecer relaciones con clientes fuera de la región.
• Atracción de talento: Profesionales bilingües tienden a tener mejores oportunidades, haciendo que las compañías que ofrecen entornos multilingües sean más atractivas.
• Digitalización de procesos: Muchas herramientas tecnológicas clave (como softwares de gestión, análisis de datos, etc.) están en inglés, por lo que dominar el idioma acelera la adopción digital.

También es importante considerar que gran parte del contenido educativo, técnico y de innovación está originalmente producido en inglés. Esto significa que profesionales y líderes que no manejan el idioma enfrentan una barrera incluso en su desarrollo personal y en la actualización de conocimientos estratégicos.

En muchos países latinoamericanos, especialmente aquellos que han escalado posiciones en el ranking de inglés LATAM, ya se observan ventajas tangibles. Chile, por ejemplo, ha mejorado su posición gracias a políticas enfocadas en el bilingüismo, lo que también se traduce en un entorno empresarial más dinámico. Tal como refleja el índice de competencia del inglés en América Latina 2026, la relación entre idioma y crecimiento económico es cada vez más directa.

Por ello, tanto empresas locales como multinacionales que planean operar en América Latina están empezando a incluir el nivel de inglés dentro de sus estrategias operativas y de recursos humanos, apostando por programas de capacitación interna o contratando perfiles bilingües desde el inicio.

En resumen, el inglés en LATAM está dejando de ser un diferencial para convertirse en un componente estructural del éxito empresarial. Y las organizaciones que no se adapten podrían quedar rezagadas frente a la evolución del mercado.

Las tendencias educativas en América Latina han evolucionado notablemente en los últimos años, especialmente después de la pandemia. La virtualización de los procesos de enseñanza abrió nuevas formas de acceso al aprendizaje, y el inglés fue una de las áreas que más se beneficiaron de esta transformación digital.

En 2025, muchos países han implementado planes nacionales o regionales de bilingüismo, con énfasis en la inclusión del inglés desde la educación primaria. Además, la aparición de plataformas en línea, alianzas público-privadas y el auge de academias digitales ha democratizado el acceso a contenidos de calidad. Como resultado, se ha evidenciado una mejora sustancial en el nivel de inglés en América Latina, sobre todo en zonas urbanas y sectores profesionales jóvenes.

Principales avances en educación de idiomas en América Latina

El aprendizaje de idiomas en América Latina después del COVID ha seguido patrones que reflejan tanto políticas públicas activas como iniciativas del sector privado:

• Currículos bilingües: Países como Costa Rica y Uruguay están integrando modelos bilingües en sus escuelas públicas.
• Capacitación docente: Se han invertido recursos en la formación y certificación en inglés de maestros del sector público.
• Educación digital: Plataformas como Duolingo, Coursera o programas estatales en línea están siendo ampliamente utilizados por estudiantes y trabajadores.
• Evaluaciones estandarizadas: El EF EPI 2021 y sus versiones actualizadas cada año han ayudado a medir y comparar avances entre países, incluyendo los niveles de inglés post pandemia en Latinoamérica.

Además, las universidades y centros técnicos están incluyendo pruebas de dominio del inglés como requisito de egreso en carreras clave, especialmente aquellas con campos laborales internacionales: ingeniería, negocios, tecnología de la información, entre otras.

Una tendencia interesante es cómo el interés en inglés se ha acelerado en países que históricamente estaban rezagados. Bolivia y El Salvador, por ejemplo, han mostrado avances significativos en su índice de competencia del inglés, reforzando su posición en el ranking actualizado de inglés en países latinos. Estas mejoras responden a programas impulsados por organismos internacionales y esfuerzos del sector privado en ofrecer inglés para el empleo.

En las zonas metropolitanas, muchas familias han optado por colegios privados bilingües o institutos que ofrecen una clara ruta hacia la certificación internacional (TOEFL, IELTS), todo con miras a aumentar las oportunidades académicas y laborales en el extranjero.

En definitiva, mientras que aún existen desigualdades marcadas entre zonas rurales y urbanas, o entre clases sociales, la dirección general apunta hacia una mayor inclusión del idioma como herramienta de movilidad. El inglés, más que una moda, se consolida como una habilidad clave para el presente y futuro de Latinoamérica.

Todo esto plantea un nuevo escenario para las empresas que quieren desarrollarse en la región: una fuerza laboral que está cada vez más preparada para operar en contextos globales. Y en la siguiente sección, exploramos cómo una compañía puede adaptarse eficazmente a este entorno laboral multilingüe en crecimiento.

A medida que el nivel de inglés en América Latina mejora y se vuelve un factor determinante para la competitividad empresarial, adaptarse a un entorno multilingüe ya no es opcional: es una ventaja estratégica. Las empresas que operan en LATAM están enfrentando una transformación donde el conocimiento de más de un idioma —sobre todo el inglés— influye directamente en su capacidad de expandirse, innovar y atraer talento internacional.

Entonces, ¿cómo puedes preparar tu empresa para esta nueva realidad lingüística regional? Aquí te mostramos algunos pasos prácticos y estrategias clave.

1. Evalúa las habilidades lingüísticas internas

Todo comienza con un diagnóstico. Antes de implementar programas de capacitación o contratar perfiles internacionales, identifica el nivel de inglés del equipo. Puedes apoyarte en evaluaciones estandarizadas como EF SET o pruebas internas personalizadas, que midan tanto comprensión escrita como habilidades de conversación aplicadas al entorno laboral.

Una vez diagnosticada la situación, clasifica el nivel de cada miembro según el índice CEFR (A1 – C2) para adaptar los próximos pasos.

2. Invierte en capacitación continua y contextualizada

Los cursos de inglés general han sido superados por programas más alineados a necesidades reales. Para un enfoque más eficaz:

• Opta por clases enfocadas en negocios, como presentaciones, correos y negociaciones en inglés.
• Integra sesiones virtuales con hablantes nativos para mejorar la fluidez conversacional.
• Utiliza plataformas digitales con IA que se adaptan al nivel de cada usuario y ofrecen retroalimentación inmediata.

Recuerda que después del COVID, el aprendizaje de idiomas en América Latina se volvió más accesible gracias a la digitalización. Aprovecha estas soluciones flexibles para capacitar sin importar la ubicación del equipo.

3. Fomenta una cultura organizacional inclusiva

El inglés en el entorno corporativo latinoamericano no debe percibirse como un requisito excluyente, sino como una herramienta de crecimiento. Promueve una actitud que valore el aprendizaje como un proceso continuo, y evita penalizar a quienes aún están en camino de mejorar su nivel.

También puedes impulsar el uso de recursos bilingües —como presentaciones, manuales o políticas internas— para facilitar la integración de colaboradores internacionales o remotos.

4. Contrata con visión global

La expansión internacional o la colaboración con partners foráneos requiere talento que domine varios idiomas, no solo el inglés. Considera el idioma como parte del perfil profesional desde el proceso de reclutamiento, especialmente para cargos que interactúan con mercados externos.

Además, incorpora a personas con experiencia multicultural que puedan servir como puentes lingüísticos y culturales en tus proyectos más estratégicos.

5. Usa el idioma como ventaja de mercado

En sectores como tecnología, turismo, exportaciones o offshoring, el inglés puede abrir nuevas líneas de negocio. Por ejemplo:

• Crear sitios web bilingües y materiales de venta en inglés para atraer clientes de otros países.
• Postular tu empresa para licitaciones internacionales o redes de inversión extranjera directa.
• Ofrecer soporte técnico o atención al cliente en inglés para productos digitales o aplicaciones globales.

En pocas palabras, el dominio del inglés y otras lenguas no es solo una herramienta interna, sino un diferencial frente a tu competencia dentro y fuera de tu país. En 2026, hablar varios idiomas ya no es una promesa de futuro, sino una realidad empresarial presente.